Fonction de coordination sans lien hiérarchique

Objectifs

• Identifier le cadre d'action et les missions du coordinateur/de la coordinatrice de projet et/ou d'équipe


• Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice d'une « autorité non hiérarchique ».


• Se positionner dans son institution en situant le cadre de sa fonction


• Animer/manager des groupes de collaborateurs

Programme de la formation

• Autorité, pouvoir et légitimité
  
  
  
  • Le management et le leadership au sein d'un groupe
  
  
  • Le cadre de la fonction de coordinateur/trice en lien avec l'empowerment
  
  
  • Posture et légitimité au sein du groupe et/ou de l'équipe.
  
  
  
  


• La place du coordinateur dans l'équipe
  
  
  
  • L'animation d'équipe sans lien hiérarchique
  
  
  • Les missions, délégations et interface équipe/hiérarchie.
  
  
  • La communication avec les différents acteurs en présence
  
  
  
  


• Faire équipe pour mieux agir
  
  
  
  • Distinguer équipe et groupe.
  
  
  • Identifier le degré de maturité d'un groupe
  
  
  • La conduite de réunion : savoir animer et rendre compte.
  
  
  
  

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique