Fonction acheteur public

Objectifs

- Identifier les enjeux stratégiques de la fonction achats
- Gérer sa cellule achats en fonction des ressources disponibles
- Choisir des méthodes d'achats efficaces et sûres pour optimiser la satisfaction de ses clients internes et la qualité de ses relations fournisseurs

Programme de la formation

Comprendre les évolutions de la fonction achats dans le privé et appréhender les différences entre achats publics et privés
- Les grandes tendances d'évolution dans les pratiques d'achats des entreprises
- La fonction achats des entreprises aujourd'hui
- Caractérisation comparée des achats publics et privés
Définir le positionnement actuel de la fonction d'acheteur public
- Le triangle vertueux
- Réflexions et partages sur le rôle et le positionnement de l'acheteur public
Définir les stratégies et leviers d'action les plus adaptés pour des achats performants
- Comprendre ce qu'est une politique d'achats
- L'analyse du portefeuille achats
Mise en oeuvre de la méthode ABC
- Déterminer des axes de politique achats par catégorie
Acquérir les outils nécessaires à une bonne maîtrise des procédures
- La charte éthique
- La mise en place d'une veille juridique
- Les guides méthodologiques
- La normalisation des documents et la création de documents types
- Les grilles de vérification
- La planification des achats
Conduire un projet d'achat de l'analyse stratégique à la clôture du marché
- Élaborer une stratégie d'achats à forte valeur ajoutée
Partage d'un exemple d'analyse stratégique préalable au lancement d'un appel d'offres (fournitures et services)
- Procéder à l'analyse fonctionnelle des besoins
- Construire son DCE à partir de l'analyse fonctionnelle
Plans types d'un règlement de consultation et d'un CCAP
- Conduire la phase de détermination de l'offre économiquement la plus avantageuse
- Piloter l'exécution du contrat
Gérer efficacement son portefeuille d'achats
- La traçabilité de ses actions
- Élaborer un tableau de bord de l'acheteur
- L'analyse de ses résultats
- Construire une boucle d'amélioration : formalisation et prise en compte du retour d'expérience

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique