Finance pour non financiers : Les "ficelles" de la finance d'entreprise

Objectifs

• Lire un bilan d'entreprise, l'analyser, l'étudier et l'expliquer.
• Présenter un plan de financement dans le cadre d'un investissement.
• Evaluer les SIG du bilan et les calculer. En faire ressortir des ratios d'analyse.
• Comprendre les différents statuts des entreprises et l'impact fiscal (rémunération/dividendes), ainsi que le rôle de la Holding.
• Comprendre les investissements et l'impact au bilan sur les charges, sur les immobilisations, et sur le total bilan.
• Connaître les typologies de financements qui s'ouvrent aux Entreprises.

Programme de la formation

Ouverture de la session : 1 heure :
o Tour de table et présentation de chacun
o Reformulation des attentes et besoins de chacun, exprimés dans le questionnaire préformation
o Identifier ses connaissances dans le domaine au moyen d'un test de positionnement
Séquençage pédagogique :
5 heures :
Analyse d'un bilan et explication étape par étape du Compte de Résultat, de l'Actif et du Passif.
Cas pratique permettant de comprendre et d'analyser la rentabilité d'une entreprise.
Etude d'un prévisionnel de développement et travail sur la création d'un plan de financement.
3 heures :
Analyse et calculs des Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG) à comparer avec les normes du secteur.
Apprendre les principaux ratios d'analyse financière permettant de gérer sa société.
Exercice de calcul des SIG en lien avec le bilan, et comparaison des ratios.
2 heures :
L'investissement dans une entreprise, charge ou immobilisation ? L'impact sur le résultat net, et sur le bilan.
Exercice de mise en pratique de l'amortissement d'un investissement, et impact sur le bénéfice.
3 heures :
Les solutions de financement aux entreprises pour accompagner un besoin de trésorerie, un investissement immobilier ou de développement, l'achat d'un matériel : crédit classique, crédit bail, financement participatif, LBO/OBO, subventions …
3 heures :
Les statuts des sociétés : SAS/SARL. Fonctionnement et impact sur la rémunération du dirigeant, et sur les résultats de l'entreprise.
Fonctionnement de la Holding : active ou passive.
Étude de l'impact de la Holding sur le développement d'une entreprise.
Clôture de la session : 1 heure :
o Débriefing de fin de formation.
o Tour de table et retour sur les attentes de chaque participants, réponses éventuelles aux questionnements sur les points pouvant être restés en suspens.
o Evaluation de satisfaction à chaud de la formation.

Validation et sanction

Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de compétences.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée