Favoriser la sécurité psychologique dans les collectifs de travail

Objectifs

• Identifier les enjeux et leviers d'un climat de sécurité psychologique.

• Mettre en oeuvre un cadre stimulant et des modes de fonctionnement d'équipe adaptés.

• S'approprier des méthodes managériales inclusives pertinentes.

Programme de la formation

La formation a pour objectif de revisiter les pratiques managériales à l'aune des connaissances en neurosciences cognitives. Elle vise à mieux gérer les interactions complexes, renforcer l'intelligence collective et créer les conditions de la performance durable grâce à la QVCT.

Elle offre ainsi un cadre structurant pour développer un leadership plus humain, plus lucide et plus efficace dans des environnements en constante évolution.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique