Faciliter l'intelligence collective au sein d'une organisation

Date de mise à jour : 29/04/2025 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000189070
Organisme responsable : Ifod

Objectifs

S'approprier et expérimenter les principes fondamentaux de l'intelligence collective pour en comprendre les enjeux et les dynamiques.

Développer une posture et des compétences de facilitation pour concevoir et animer des processus d'intelligence collective adaptés aux contextes et aux besoins.

Maîtriser l'intelligence collective comme levier de transformation et d'innovation pour accompagner les organisations et les équipes vers plus de coopération.

Programme de la formation

 Séminaire 1 : Découvrir les fondamentaux de l'intelligence collective et la posture de facilitateur (14h) • Expérimenter la dynamique groupale et ses enjeux • Comprendre les principes et les éléments clés d'un processus d'intelligence collective • Identifier les spécificités de la posture de facilitateur de l'intelligence collective et les compétences associées • Analyser les différents contextes d'intervention et appréhender les freins potentiels à l'intelligence collective • Créer un cadre sécurisé et un environnement propice à l'intelligence collective en s'appuyant sur une méthodologie de la gestion de projet collaborative • *Lancement du projet de facilitation en sous-groupes

• Séminaire 2 : Concevoir des ateliers collaboratifs (14h) • Identifier les cadres potentiels du développement de l'intelligence collective : équipe, groupe ou réseau • Comprendre et expliciter les enjeux d'intelligence collective dans un contexte donné • Construire et partager le cadre de l'intervention, en cohérence avec les besoins exprimés par les parties prenantes, et les contraintes internes et externes • Objectiver les critères de réussite de l'intervention : ce que le processus va produire, et ce qu'il ne produira pas • Explorer une typologie d'outils pertinents par rapport aux enjeux et au cadre de l'action de facilitation • Expérimenter certains outils pour approfondir sa compréhension d'une posture facilitante

• Séminaire 3 : Animer des séquences de facilitation de l'intelligence collective (14h) • Expérimenter un large éventail de techniques de facilitation de l'intelligence collective • Se doter de méthodes pour installer la confiance et susciter la participation active

• Stimuler l'idéation et la créativité

• Explorer la visualisation et les techniques de synthèses collectives

• Favoriser la prise de décision et la priorisation en intelligence collective

• Susciter l'engagement et la mise en action collective

• *Avec un temps de supervision du projet de facilitation en sous-groupes

• Séminaire 4 : Développer son intelligence émotionnelle dans sa posture de facilitateur (15h) • Clarifier la place des émotions dans le rôle du facilitateur • Développer sa conscience de soi et sa capacité d'autorégulation émotionnelle • Comprendre l'impact des émotions sur la dynamique de groupe • Affiner sa perception des signaux émotionnels individuels et collectifs pour mieux adapter son intervention • Savoir créer un cadre sécurisant qui encourage l'expression et la régulation des émotions dans un collectif • Développer son agilité émotionnelle pour gérer tensions, résistances et conflits avec plus de fluidité • *Avec entraînement collectif au processus d'évaluation final • *Avec diagnostic EQ-i préalable et débrief individuel d'1h avec Coach Certifié EQ-i


Demande de programme pour la suite du contenu

Validation et sanction

Faciliter l'intelligence collective

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

7 Rue d'Astorg
75008 - Paris 8e
Téléphone fixe : 0140202122
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

Ifod
SIRET : 79769665500035
75008 Paris 8e

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