Exercer le Rôle de tuteur en entreprise

Objectifs

- Acquérir une méthodologie qui permettra aux participants d'assumer leur mission de tuteur avec efficacité
- Savoir accompagner le nouvel arrivant jusqu'à l'autonomie

Programme de la formation

1. Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
quel tutorat pour quelle finalité dans l'entreprise ?
le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)
2. Identifier les missions et la posture du tuteur :
le positionnement du tuteur
le champ d'actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
3. Réussir l'accueil et l'intégration :
objectifs de l'accueil et de l'intégration
les pratiques facilitant l'intégration
4. Découvrir les liens intergénérationnels au travail :
qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?
5. Organiser la transmission des compétences :
découvrir les clés de la transmission
définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
accompagner l'apprenant au quotidien
6. Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :
les modalités, méthodes et outils de l'évaluation formative
les règles de communication et les techniques d'entretien
la gestion et la prévention des conflits

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique