04_2695856F_611739S https://www.trouvermaformation.fr/formations/formation/2695856F Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) CCI Métropolitaine Rouen Métropole

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

Date de mise à jour : 24/03/2026 | Identifiant OffreInfo : 04_2695856F
Organisme responsable : CCI Métropolitaine Rouen Métropole

Objectifs

  • Accueillir et intégrer le tutoré/apprenti dans son environnement professionnel afin de sécuriser sa prise de poste, de favoriser son inclusion dans le collectif de travail et d'agir en cohérence avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
  • Organiser, en concertation avec les parties prenantes (organisme de formation, service RH, encadrement…), le parcours d'apprentissage du tutoré/apprenti afin de structurer une progression adaptée à l'acquisition des compétences visées.
  • Transmettre les savoir-faire professionnels associés à la fonction et au poste de travail du tutoré/apprenti afin de permettre une appropriation progressive des gestes, des pratiques responsables et des attendus du métier en cohérence avec les engagements RSE de l'entreprise.
  • Accompagner le tutoré/apprenti dans le développement de son autonomie professionnelle, en réalisant au départ les activités en binôme afin de renforcer sa capacité à exercer son activité de manière fiable, responsable et autonome.
  • Suivre et évaluer les apprentissages réalisés par le tutoré/apprenti afin d'identifier les acquis stabilisés, les points à approfondir et d'adapter le parcours d'accompagnement.
  • Assurer une médiation active entre le tutoré/apprenti et les parties prenantes internes et externes à l'entreprise afin de garantir la cohérence et la fluidité du dispositif de tutorat ou d'apprentissage et de prévenir, le cas échéant, les risques de rupture du contrat.
  • Maintenir tout au long de l'accompagnement une posture tutorale professionnelle et bienveillante (écoute active, une adaptabilité (notamment en cas de handicap), sens des responsabilités favorisant le bien-être et la QVCT du tutoré/apprenti) afin d'entretenir un climat d'apprentissage respectueux, sécurisant et favorisant une insertion durable dans le monde professionnel.

Programme de la formation

Accueil et intégration du tutoré/apprenti

  • Présentation des conditions d'accueil, le rôle du tuteur et supports d'accueil
  • Instauration d'un climat de confiance adapté aux besoins (handicap…)
  • Sécurisation de la prise de poste et de l'inclusion

Construction du parcours d'apprentissage

•       Identification des acquis et des besoins du tutoré par rapport au poste et/ou du référentiel du diplôme

•       Organisation d'un plan d'acquisition des compétences structuré et adapté

•       Mobilisation des ressources et les outils numériques

Transmission des savoir-faire professionnels

•       Identification et présentation des situations professionnelles pertinentes

•       Accompagnement de la montée en compétences en situation de travail

•       Intégration de la RSE et des valeurs de l'entreprise

Développement de l'autonomie

•       Mise en place d'un accompagnement individualisé et progressif

•       Validation des compétences au fur et à mesure du parcours

•       - Valorisation des initiatives et communication du feedback

Suivi et évaluation des apprentissages

•       Planification et animation des temps d'échange réguliers et constructifs

•       Utilisation de grilles et d'outils d'évaluation et de suivi

•       Adaptation du parcours en fonction de la montée en compétences

Médiation avec les parties prenantes

•       Organisation et pilotage des échanges avec l'organisme de formation, RH et hiérarchie

•       Identification et relai des besoins spécifiques (handicap…)

•       Prévention et gestion des risques de rupture contractuelle

Posture tutorale professionnelle et bienveillante

•       Communication : pratique de l'écoute active et de l'adaptabilité

•       Bien-être et QVCT du tutoré

•       Maintien d'un climat sécurisant et inclusif

•       Insertion durable dans le monde professionnel

 

Validation et sanction

Obtention de la certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

20 Passage de la Luciline
Bâtiment l'Opensèn
76000 - Rouen
Téléphone fixe : 0232100500
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

Chambre de Commerce et d'Industrie Métropolitaine Rouen Métropole - Centre Formation Continue CEPPIC
SIRET : 13002175100156
76230 Isneauville
Responsable : Madame Ophélie HIRACHE
Téléphone fixe : 0235594415
Contacter l'organisme

Information fournie par :