ERP/PGI - Progiciel de gestion intégrée

Objectifs

S'initier à l'ERP/PGI

Intégrer les processus d'affaires

Personnaliser et configurer l'ERP/PGI

Implémenter l'ERP/PGI

Gérer le changement

Optimiser et faire évoluer l'ERP/PGI

Programme de la formation

S'initier à l'ERP/PGI

- Comprendre les concepts de base de l'ERP/PGI

- Explorer l'historique et l'évolution de l'ERP/PGI

- Examiner les avantages et bénéfices de l'utilisation de l'ERP/PGI

- Analyser un cas d'étude sur l'implémentation réussie de l'ERP/PGI

- Évaluer l'importance de l'ERP/PGI dans les entreprises

- Découvrir les tendances actuelles dans le domaine de l'ERP/PGI

Intégrer les processus d'affaires

- Gérer les opérations à travers la planification de la production

- Maîtriser la gestion des achats et des stocks

- Optimiser les processus d'entreprise

- Assurer une gestion financière efficace avec la comptabilité générale

- Gérer les coûts et les budgets de manière stratégique

- Effectuer une analyse financière approfondie

Personnaliser et configurer l'ERP/PGI

- Personnaliser les modules selon les besoins spécifiques

- Configurer les flux de travail pour une efficacité maximale

- Paramétrer les utilisateurs et les rôles pour un accès sécurisé

- Adapter l'ERP/PGI aux exigences particulières de l'entreprise

- Intégrer des modules additionnels pour une fonctionnalité élargie

- Conduire des tests rigoureux et valider les personnalisations

Implémenter l'ERP/PGI

- Planifier l'implémentation avec précision

- Collecter les données et assurer une migration sans faille

- Former les utilisateurs pour une utilisation optimum

- Effectuer des tests approfondis et déboguer les problèmes

- Lancer l'ERP/PGI en production en suivant les bonnes pratiques

- Assurer un suivi rigoureux et la maintenance continue

Gérer le changement

- Identifier les acteurs clés du changement au sein de l'entreprise

- Mettre en place une communication efficace et la sensibilisation

- Gérer les résistances au changement avec diplomatie

- Évaluer les impacts sur les employés et mettre en place des solutions

- Assurer un suivi post-implémentation pour évaluer l'adaptation

- Ajuster les stratégies de gestion du changement au besoin

Optimiser et faire évoluer l'ERP/PGI

- Surveiller les performances de l'ERP/PGI de façon continue

- Analyser les données et générer des rapports pour des décisions informées

- Identifier les possibilités d'optimisation des processus

- Mettre en place des mises à jour et suivre les évolutions technologiques

- Assurer une intégration sans faille avec d'autres systèmes

- Planifier à long terme pour l'évolution continue de l'ERP/PGI dans l'entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique