Ergonomie et Sécurité au Travail : Mise en Place d'un Poste de Travail Adapté (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes fondamentaux de l'ergonomie et de la sécurité au travail.  


• Apprendre à adapter les postes de travail de bureau pour répondre aux besoins spécifiques des employés, y compris ceux en situation de handicap ou souffrant de troubles musculo-squelettiques (TMS).  


• Développer des solutions pratiques pour améliorer le confort, la santé et la productivité des employés.  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Comprendre l'Ergonomie et les Enjeux de l'Adaptation des Postes de Travail

Matin : Introduction à l'Ergonomie et à la Sécurité au Travail

Définition et principes de l'ergonomie :

•   Qu'est-ce que l'ergonomie ?  


•   Objectifs de l'adaptation ergonomique des postes de travail.  

Les enjeux de l'ergonomie dans le secteur tertiaire :

•   Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).  


•   Réduction des accidents et des arrêts de travail.  


•   Amélioration du bien-être et de la productivité des employés.  

Contexte réglementaire :

•   Lois et normes en matière d'ergonomie et d'adaptation des postes de travail.  


•   Obligations légales de l'employeur en matière d'aménagement pour les personnes en situation de handicap.  

Après-midi : Identifier les Risques et les Besoins Spécifiques

Analyse des postes de travail de bureau :

•   Identifier les contraintes liées aux postes de travail (postures, gestes répétitifs, organisation de l'espace).  


•   Comprendre les spécificités des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux bras, poignets et épaules.  


•   Étude des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.  

Méthodes d'évaluation ergonomique :

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique