EMBA Trajectoires dirigeants

Objectifs

• Développer une vision stratégique innovante et performante pour votre organisation au regard de l'environnement économique et social 


• Situer votre action dans la complexité d'un monde internationalisé et bouleversé par l'extension des technologies numériques


• Intégrer les contraintes de durabilité, en déduire des opportunités nouvelles et réaliser les arbitrages permettant de viser la performance globale 


• Conduire le changement dans votre organisation et transmettre une vision claire à vos équipes


• Créer les conditions favorables à la collaboration et à l'expression de l'innovation pour une action collective durablement performante 


• Travailler votre posture de leader, maîtriser les principaux leviers d'influence et vous imprégner des meilleures méthodes de négociation stratégique


• Revisiter vos pratiques professionnelles et éclairer vos prises de décision

Programme de la formation

FONDAMENTAUX DE GESTION - SÉMINAIRES

Objectifs : 

• Compléter et actualiser ses compétences techniques des grandes fonctions de l'entreprise


• Nourrir une vision stratégique prospective et analytique de leurs enjeux respectifs


• Développer sa capacité à intégrer, fédérer et orchestrer les principales fonctions de l'entreprise.

Séminaires : 

• Analyse financière


• Corporate finance


• Mutations numériques et innovations de rupture


• Corporate communication


• Ressources humaines


• Marketing et Ventes


• Corporate Social Responsibility and Sustainable Development (Résidentiel à l'Université de St-Andrews en Écosse)


• Stratégie


• Gouvernance

LEADERSHIP ET PRATIQUES MANAGÉRIALES - ATELIERS

Objectifs : 

• Enrichir son leadership, travailler sa posture de manager et de dirigeant et développer sa capacité d'influence


• Développer ses atouts comportementaux et son charisme personnel


• Étudier les ressorts de l'action collective pour optimiser son efficacité managériale et son intelligence sociale.

Ateliers reposant sur une pédagogie très participative : travaux collectifs, jeux de rôles, mises en situation et études de cas. 

Exemples de thématiques : 

• Conviction et influence


• Art de l'improvisation


• Sociologie des organisations


• Leadership transformationnel et conduite du changement 


• Négociation à haut niveau 


• Dialogue social 


• Éthique du dirigeant


• Art du networking

GRANDS ENJEUX DU MONDE CONTEMPORAIN - MASTER-CLASS

• Bénéficier d'un lieu de réflexion et d'échanges sur les grands enjeux du monde contemporain pour éclairer sa prise de décision


• Appréhender les facteurs sociétaux, économiques, environnementaux et politiques pour comprendre la société actuelle et ses transformations


• Développer une approche stratégique prospective nourrie par les travaux les plus récents des enseignants-chercheurs de Sciences Po.

Conférences-débats sur des sujets prospectifs et transversaux (dont des masterclass en anglais).

Exemples de thématiques :

• Géopolitique


• Sociologie du numérique


• Démographie


• Macro-économie


• Droit des affaires


• Politique

Atelier Ex-Libris : présentation et analyse critique de plusieurs ouvrages engagés et inspirants en présence de leurs auteurs.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4