Elaborer vos contrats de travail en toute sécurité dans une perspective de RSE

Objectifs

• Distinguer les différentes étapes du recrutement
d'un salarié , depuis l'identification du besoin jusqu'aux formalités
liées à l'embauche
• Créer une relation de travail durable
• Rompre un contrat de travail dans le respect de la réglementation
en vigueur

Programme de la formation

Définir le besoin en recrutement :
• Le salariat
• Les différentes typologies de contrats
Créer et préserver les bonnes relations de
travail :
• La rémunération à l'embauche

• La santé et la sécurité

• La durée de travail

• Les congés et jours fériés

• La RSE
• La rémunération

• La modification du contrat de travail

• L'évolution du salarié dans l'entreprise

• Les sanctions
Gérer la rupture du contrat de travail :
 • La rupture du CDI et du CDD

• La rupture anticipée du contrat
d'apprentissage et du contrat de
professionnalisation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique