Elaborer une stratégie d'adaptation au changement climatique d'un parc immobilier - ADAPT2

Objectifs

• Identifier, analyser et hiérarchiser les leviers d'action d'adaptation (structuraux, organisationnels, fondés sur la nature). 


• Intégrer les cadres réglementaires et normatifs nationaux et européens dans une stratégie d'adaptation. 


• Construire une stratégie d'adaptation complète : définir les objectifs, structurer le plan d'action, établir le budget, formuler les indicateurs, organiser la gouvernance. 


• Formaliser une démarche opérationnelle alignée sur les méthodes ABCD (Cerema) et TRACCT (ADEME). 

Programme de la formation

Comprendre les leviers d'action pour l'adaptation des bâtiments et des territoires

• Identifier les leviers techniques à l'échelle du bâtiment et du territoire (isolation, ventilation, matériaux, désimperméabilisation, gestion de l'eau, SafN). 


• Analyser les leviers urbains (espaces verts, mobilité, aménagement, gestion de l'eau). 


• Comprendre et appliquer les méthodes ABCD (Cerema) et TRACCT (ADEME). 


• Étudier et comparer des cas concrets illustrant la diversité des leviers. 

Prioriser les mesures : analyse impacts / coûts / urgence

• Identifier et comparer les leviers d'action prioritaires à partir d'un cas d'étude. 


• Positionner les mesures sur une matrice Impact / Coût / Urgence. 


• Sélectionner les leviers prioritaires et justifier les choix. 


• Restituer et argumenter collectivement les résultats. 

Intégrer le cadre réglementaire et normatif à la stratégie

•  Identifier les obligations légales applicables à l'adaptation. 


• Articuler les mesures avec les documents d'urbanisme et politiques locales. 


• Analyser les référentiels européens : Taxonomie UE, CSRD/ESRS. 


• Relier les leviers priorisés aux cadres réglementaires appropriés. 

Construire la stratégie d'adaptation : objectifs, plan d'action, indicateurs

• Élaborer une stratégie selon une typologie (structurales, organisationnelles, non-structurales). 


• Définir des objectifs opérationnels, livrables, échéances et indicateurs de suivi. 


• Formaliser un plan d'action chiffré aligné sur ABCD/TRACCT. 


• Produire une première version d'un plan d'adaptation complet. 

Montage, financement, gouvernance et communication

• Identifier les dispositifs de financement (Fonds Vert, ADEME, CEE). 


• Organiser la gouvernance et mobiliser les parties prenantes. 


• Vérifier la conformité aux exigences Taxonomie / CSRD. 


• Présenter et argumenter la stratégie finalisée. 

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique