Elaboration et suivi des outils du pilotage RH

Objectifs

Maîtriser le cadre du contrôle de gestion sociale et ses missions
Identifier les indicateurs RH au service du contrôle de gestion sociale
Comprendre et reconnaître les mécanismes d'évolution des effectifs et de la masse salariale
Élaborer des tableaux de bord des rémunérations

Programme de la formation

Introduction
Le contrôle de gestion sociale : sa place au sein de l'entreprise
Choisir et analyser les indicateurs pertinents : structure et fonctionnement
Mettre en place ses propres tableaux de bord de contrôle de gestion sociale
Boite à outils
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique