Droit du travail pour les managers

Objectifs

Sécuriser le recrutement de vos collaborateurs
Identifier l'égalité de traitement, discrimination et harcèlement
Gérer le temps de travail des équipes
Manager l'activité professionnelle des salariés

Programme de la formation

Introduction
Sécuriser le recrutement de vos collaborateurs
Manager l'activité professionnelle des salariés (période d'essai, congés, absences)
Manager un collaborateur représentant du personnel
Egalité de traitement, discrimination et harcèlement
Gestion du temps de travail des équipes
Exercer votre pouvoir disciplinaire
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique