Droit du travail pour la fonction RH

Objectifs

• Intégrer les bons réflexes juridiques dans le pilotage RH


• Prévenir les risques juridiques et financiers liés à vos décisions


• Maîtriser les outils essentiels pour préserver le climat social

Programme de la formation

• E-learning : les sources du droit (20 minutes)


• Introduction


• Valoriser la fonction RH dans l'entreprise


• Choisir et conclure le contrat de travail adapté


• Identifier et gérer les évènements entrainant la suspension du contrat de travail


• Veiller au respect du temps de travail


• Garantir la régularité de l'exercice du droit disciplinaire


• Maîtriser les ruptures du contrat de travail


• Comprendre le rôle et les attributions des représentants du personnel


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique