Droit du travail pour assistant RH

Objectifs

Gérer le suivi du recrutement et son cadre juridique
Comprendre les étapes de la vie du contrat de travail et leurs incidences
Mener des recherches documentaires efficaces
Être l'interface entre les salariés et la DRH

Programme de la formation

Introduction
Le cadre juridique et administratif des différentes étapes du contrat de travail
Le suivi administratif du personnel
Les différents intervenants et partenaires dans la gestion des Ressources Humaines
Le CSE : rôles et missions des représentants du personnel
Mener des recherches documentaires efficaces pour le service RH
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique