Droit du travail allemand

Objectifs

• Obtenir un aperçu général du droit du travail allemand


• Identifier les différences essentielles par rapport au droit français


• Appréhender les sujets potentiellement conflictuels par rapport aux salariés allemands


• Comprendre les salariés allemands et les interlocuteurs RH / Gestion de paie de la filiale allemande


• Apprendre la terminologie allemande de base en droit du travai

Programme de la formation

• Introduction


• Les points clés du droit social allemand


• Les conditions de travail et la gestion de la paie


• La fin du contrat de travail


• Les actualités en droit du travail allemand


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique