Droit du travail allemand

Objectifs

Obtenir un aperçu général du droit du travail allemand
Identifier les différences essentielles par rapport au droit français
Appréhender les sujets potentiellement conflictuels par rapport aux salariés allemands
Comprendre les salariés allemands et les interlocuteurs RH / Gestion de paie de la filiale allemande
Apprendre la terminologie allemande de base en droit du travail

Programme de la formation

Introduction
Les points clés du droit social allemand
Les conditions de travail et la gestion de la paie
La fin du contrat de travail
Les actualités en droit du travail allemand
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique