Diversité et inclusion : lutte contre les discriminations

Objectifs

• Connaître les différents types de discrimination et maîtriser le cadre juridique


• Comprendre le rôle des biais et stéréotypes dans la persistance des discriminations


• Analyser ses pratiques professionnelles et identifier les situations à risque au quotidien


• Renforcer sa capacité à prévenir, à signaler et à réagir face aux situations


• Partager des bonnes pratiques pour favoriser l'égalité et l'inclusion au travail

Programme de la formation

• Introduction


• Approfondir sa connaissance des discriminations


• Prévenir et lutter contre les discriminations au travail


• Favoriser l'égalité de traitement et l'inclusion au travail


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique