- Maîtriser la vision globale de l?entreprise tant sur le plan stratégique qu?opérationnel en adéquation avec la déontologie et les réglementations en vigueur
- Analyser la situation économique et financière de l?entreprise et en piloter l?activité.
- Diriger et contrôler les équipes de travail et les moyens matériels pour assurer la sécurité des biens et des personnes
- Manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences
- Évaluer les points importants d?un appel d?offre public ou privé et d?en analyser un cahier des charges techniquement et financièrement
- Organiser et assurer la relation commerciale avec les clients et les relations extérieures
- Négocier et vendre des prestations
- Analyser les résultats (qualité des prestations) et d?évoluer en fonction de la concurrence
- Suivre l'évolution des principaux ratios financiers et d?en analyser l?évolution dans l?optique d?améliorer la rentabilité
- Comprendre un bilan et un compte de résultat (liasse fiscale)
- Assurer le développement de l?entreprise et de ses ressources et communiquer cette image en face des parties prenantes de l?entreprise
- Organiser, planifier et réaliser le suivi d?une prestation
- Assurer la gestion des ressources humaines de l?entreprise
- Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs et de la démarche RSE (Responsabilité Sociétale et de l'Environnement)
1 - GESTION DES LÉGISLATIONS DE LA PRÉVENTION LA SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES ET DU TRAVAIL
2 - ANALYSE FINANCIÈRE, GESTION BUDGÉTAIRE, TRÉSORERIE ET ADMINISTRATION
3 - GESTION COMMERCIALE ET COMMUNICATION
4 - GESTION OPÉRATIONNELLE ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Obtenir le diplôme et les agréments CNAPS
Certifiante
Bac + 2