Directeur des ressources humaines

• Directeur des ressources humaines - Code CertifInfo 89507
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

L'objectif est d'atteindre le maximum de responsabilité dans un service RH.

Programme de la formation

Première année

Module 1 : Pilotage et efficacité de la fonction RH

Résolution des problèmes

Outils de gestion

Restructurations

Tableaux de bord RH


Module 2 : Stratégie RH de l'entreprise

Gestion des compétences

- Rémunération

- Ingénierie de formation

- Politique RH


Module 3 : Dimension juridique des RH

- Licenciement économique

- Relations sociales

- Droit du travail

- Administration du personnel

- Recrutement

- Paie

- Actualités sociales


Module 4 : Management des hommes

- Management

- Communication interne



Deuxième année

Module 1 : Pilotage et efficacité de la fonction RH

- Qualité audit et process

- Outils de gestion

- SIRH


Module 2 : Stratégie RH de l'entreprise

- Facteurs de motivation

- Stratégie RH

- Optimisation de la fonction RH


Module 3 : Dimension juridique des RH

- Gestion des conflits

- Dialogue social

- Actualité sociale


Module 4 : Management des hommes

- Conduite du changement

- Management

- Communication de crise


Module 5 : Dossiers missions et « Missions Pro»


Module 6 : Dossier mission entreprise

Approfondissements années 1 & 2

- Anglais professionnel

- Psychologie du travail

- Géopolitique

- Mobilité salariale

Validation et sanction

Directeur des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus