DIPLOVIS - diplôme de manager international

Objectifs

La certification demandée vise à répondre aux attentes des entreprises quant au recrutement de personnalités en capacité de mener une carrière à visée internationale. Le format de cette certification prépare les certifiés à exercer leur profession dans un contexte multiculturel en s'expatriant, ou non. Le BBA favorise l'employabilité des étudiants qui souhaitent rejoindre des fonctions opérationnelles ou à responsabilité dans des organisations se développant dans un contexte global et de transformation. Les certifiés sont aptes à : Interagir avec l'ensemble des fonctions structurant une organisation Piloter des projets transversaux Adopter le positionnement nécessaire au management interculturel Répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Programme de la formation

- Utiliser ces outils, dans les règles de sécurité informatique et le respect de la déontologie, pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information de manière claire et pertinente, ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour traiter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation au sein de l'organisation - Développer une argumentation avec esprit critique dans le respect des règles de déontologie et responsabilité sociale - Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française pour interagir avec tout type d'interlocuteur - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère afin de s'exprimer de manière fluide et intelligible, de maîtriser un vocabulaire professionnel, et, d'adapter sa communication à ses interlocuteurs dans un contexte multiculturel et international - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles - Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. - Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc. - Appliquer des techniques et outils en gestion - Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. - Recueillir et exploiter les données afin de les analyser - Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc. - Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en oeuvre en favorisant les innovations managériales

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique