- Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise
	- Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
	- Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
	- Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit social
	- Assister l'entreprise dans ses relations avec l'URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux
	- Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement
	- Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise.
	- Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.
	- Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité.
	- Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations.
	- Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.
	- Élaborer un diagnostic financier des groupes.
	- Élaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extrafinancier : gouvernance, environnement et reporting RSE.
	- Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d'évaluation de l'entreprise.
	- Construire un business plan.
	- Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise
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              Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
              
              Certifiante
                            
                                          Bac + 5 et plus