Diplôme d'université - cycle1 pratique du contrat de travail

Objectifs

Cette formation permet d'acquérir les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail. Toutes les grandes étapes du contrat de travail, recrutement, exécution et rupture sont étudiées sous un angle pratique. Mais, au-delà de l'acquisition des connaissances, l'objectif est de permettre à toute personne confrontée à l'application du droit du travail de développer les bons réflexes et d'identifier les erreurs à ne pas commettre. L'accent sera mis en particulier sur l'actualité, les réponses légales et jurisprudentielles évoluant régulièrement.

Programme de la formation

MODULE 1 : Gérer l'embauche

MODULE 2 : Le recours aux contrats atypiques

MODULE 3 : Droit disciplinaire et surveillance

MODULE 4 : Gérer l'évolution de la relation de travail

MODULE 5 : Gérer l'état de santé

MODULE 6 : Les conditions de travail

MODULE 7 : Vie privée et vie professionnelle

MODULE 8 : Gérer le licenciement pour motif personnel

MODULE 9 : Gérer le licenciement pour motif économique

MODULE 10 : Gérer la rupture du CDI en dehors du licenciement

MODULE 11 : Les licenciements « sensibles »

MODULE 12 : De l'individuel au collectif

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique