Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs

Non communiquéÀ l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Identifier le rôle du SST dans la démarche de prévention dans son entreprise.
• Agir de manière appropriée en cas d'accident dans son entreprise
• Stabiliser l'état d'une victime d'accident selon les étapes de secours p

Programme de la formation

Non communiDomaine de compétences 1 :
Situer le cadre juridique de son intervention
Réaliser, à la survenue de l'accident, une protection adaptée
Dans le cadre de l'alerte à la population
Reconnaître les dangers persistants qui menacent la victime et/ou son environnement
Trouver un moyen de protection adapté à la situation
Examiner la victime pour mettre en œuvre l'action adaptée au résultat à obtenir
Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
Associer aux signes décelés le résultat à atteindre
Faire alerter ou alerter les secours selon l'organisation de l'entreprise
Définir les différents éléments du message d'alerte
Identifier qui alerter dans l'organisation des secours
Choisir la personne la plus apte pour déclencher l'alerte
Réaliser les gestes de secours à la victime adaptés
A l'issue de l'examen, déterminer l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre
Mettre en œuvre l'action choisie en utilisant la technique préconisée
Vérifier l'atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l'évolution de son état
Domaine de compétences 2 :
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention
Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l'importance
Situer le SST en tant qu'acteur de la prévention
Être capable de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations
dangereuses
Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation prévention de la (ou
des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Identifier qui informer
Définir les différents éléments, les transmettre et rendre compte des actions éventuellement
mises en œuvrequé

Validation et sanction

ATTESTATION + CARTE SST

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée