Devenir Préventeur en Sécurité et Santé au Travail (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les risques professionnels et mettre en place une démarche de prévention adaptée  


• Piloter les plans d'action et suivre les indicateurs de performance en santé et sécurité au travail  


• Animer les équipes sur le terrain et sensibiliser les salariés à l'importance de leur sécurité  


• Comprendre et maîtriser le cadre réglementaire applicable à la santé au travail  


• Connaître les impacts relatifs à la loi Travail et les intégrer dans les démarches de prévention  


• Définir une stratégie de prévention durable et adaptée aux spécificités de l'entreprise  


• Faire de la santé au travail une priorité partagée et intégrée à la culture d'entreprise  


• Suivre l'évolution des performances en santé et sécurité grâce à des indicateurs fiables

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Présentation des enjeux de la santé et sécurité au travail pour les entreprises  


• Identification des principaux risques professionnels et leurs impacts sur les salariés  


• Introduction aux principes généraux de prévention et à leur application  


• Présentation du rôle et des missions du préventeur en santé et sécurité au travail  


• Étude des responsabilités de l'employeur et des salariés en matière de prévention  


• Introduction aux outils d'analyse des risques et à leur utilisation sur le terrain  


• Présentation des conséquences humaines, juridiques et économiques d'un accident de travail  


• Sensibilisation à l'importance de la culture de prévention dans l'entreprise  

• Présentation des méthodes d'identification des dangers et des situations à risque  


• Étude des outils d'évaluation des risques professionnels (document unique, matrices)  


• Introduction aux critères pour hiérarchiser les risques et établir des priorités d'action  


• Présentation des spécificités des risques physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux  


• Étude des facteurs de pénibilité au travail et de leurs conséquences sur la santé  


• Introduction à l'analyse des postes de travail pour détecter les risques spécifiques  


• Présentation des outils de communication pour remonter les risque

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique