Devenir formateur "bientraitance de la personne âgée et qualité de vie au travail"

Objectifs

Devenir formateur bientraitance et Qualité de Vie au Travail (avec l'utilisation du simulateur de vieillissement) pour accompagner les salariés dans l'optimisation de leurs pratiques professionnelles qui allient bientraitance et qualité de l'aide ou du soin dans leur établissement ou leur structure.

Programme de la formation

1/ Connaître les différents aspects du vieillissement : - Savoir faire évoquer la représentation personnelle du vieillissement - Connaître le vieillissement physiologique (sénescence) - Identifier les mesures de prévention du vieillissement physiologique - Connaître le vieillissement pathologique - Maîtriser l'approche socio-démographique - Tenir compte de l'activation de la personne âgée.
2/ Savoir utiliser le simulateur de vieillissement et ses équipements : - Connaître les consignes de sécurité d'utilisation - Savoir utiliser les équipements de déficiences visuelles, auditives,
inesthésiques - Savoir utiliser le simulateur de tremblements - Savoir utiliser le simulateur BPCO (Broncho Pneumopathie Chronique Obstructive) - Appréhender l'utilisation du simulateur de vieillissement et d'hémiparésie.
3/ Être en capacité d'animer une formation sur un ou deux jours : - Maîtriser les notions d'empathie et de sympathie - Développer l'écoute active - Renforcer les compétences de feed-back - Réfléchir sur la création de mise en situations - Savoir accompagner la réflexion des stagiaires sur la bientraitance et la Qualité de Vie au Travail - Savoir-faire le lien entre bientraitance et Qualité de Vie au Travail - Connaître les étapes du changement des pratiques - Impulser l'engagement des stagiaires - Construire un déroulé de formation sur 1 ou 2 jours - Maîtriser l'ensemble des séquences pédagogiques par la pratique

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée