Devenir Equicoach : Les bases de l'Equicoaching

Objectifs

- Acquérir les compétences nécessaires pour animer des séances d'equicoachingindividuelles ou collectives auprès de publics divers (particuliers, entreprises, …)- Maitriser le processus d'accompagnement avec le cheval comme partenaire dedéveloppement personnel et professionnel.-  Accompagner son client de manière autonome et à partir de son être profond dans sesdéfis relationnels et professionnels.-  Intégrer la juste posture et la déontologie d'Equicoach

Programme de la formation

MODULE 1 : Posture et Présence de l'Equicoach (1 jour)- Le Rôle du Cheval et de l'EquiCoach- Posture et Savoir-être :• La Connexion & L'Alliance Coach - Client• La Présence de l'EquiCoach - Travailler avec l'invisible• L'intention• La responsabilisation-  La Dimension Corporelle dans l'accompagnement Equicoaching• La Connexion à Soi• Centrage – Ancrage – Respiration• L'intelligence Neuro-« sensorielle »MODULE 2 : Emotions, Mental et Sens (2 jours) - La Dimension Émotionnelle dans l'accompagnement Equicoaching• L'intelligence Émotionnelle et comment la développer• La charte des emotions• Outils de la psychologie énergique.• Questionner les emotions avec les chevaux - La Dimension Mentale et le Sens dans l'accompagnement Equicoaching• La dimension du Mental - Outils de la PNL, Neurosciences• La dimension du Sens - Outils de la PNLMODULE 3 : Déroulement Séance Particuliers & Protocoles (2 jours) - Accueillir le client• Analyser les besoins & fixer l'objectif• Cadre, déroulement et suite de la séance - Accompagner l'émotion du client & Thérapies complémentaires - Développer l'intelligence et l'attention relationnelle de son client• Appréhender la communication non verbale : Posture, gestuelle, intonation - Accompagner des thématiques personnels :• Nouer une relation avec l'autre / Développer son assertivité / Gérer son stress,Canaliser ses émotions / Booster sa confiance en soi• Exercices et protocoles
MODULE 4 : Déroulement Séance Groupe & Protocoles (2 jours)- L'animation d'un groupe et Pourquoi le cheval ?-  Les règles de jeu et régulation- Accompagner des thématiques professionnels :• Développer son leadership / Développer son agilité et sa souplessecomportementale / Renforcer la cohésion d'équipe / Mobiliser l'intelligencecollective / S'adapter au changement / Créer du lien• Exercices et protocolesModule Team-building : Observation groupe d'entreprise ou des particuliers (10H)- 1 journée complète en présentiel + briefing et de-briefing à distanceModule Supervision : Pratique et Évaluation des

Validation et sanction

Attestation de Formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique