Développer son leadership

Objectifs

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de:
- Repérer son style de management
- Connaître les leviers de motivation individuels et communs
- Développer son asservité et son écoute 

Programme de la formation

Intégration, 1h

Comprendre et diagnostiquer son leadership, 6h : Identifier les transformations du leadership contemporain, 1h-Différencier management et leadership, 2h-Identifier son style de leadership et comprendre ses effets sur l'équipe, 2h-Comprendre l'impact des émotions sur la posture de leader, 2h

Développer un leadership influent et fédérateur, 6h : Développer une communication assertive et mobilisatrice, 2h-Donner du sens et inspirer, 2h-Adapter son leadership à la maturité de ses collaborateurs, 1h-Mettre en oeuvre un plan d'action personnel, 1h

BIlan, enquête de satisfaction, attestation de - formation, 1h.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

CAP, BEP