Développer ses équipes

Objectifs

Identifier les besoins en compétences Détecter les potentiels et perspectives d'évolution Mener un entretien de promotion Plan de développement des compétences

Programme de la formation

DÉFINITION DU MANAGEMENT Le manager: son statut, sa compétence, sa personnalité IDENTIFIER LES BESOINS EN COMPETENCES DETECTER LES POTENTIELS ET PERSPECTIVES D'EVOLUTION AVEC L'ENTRETIEN INDIVIDUEL MENER UN ENTRETIEN DE PROMOTION INDIVIDUEL ETABLIR UN PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique