Détecter et fidéliser vos talents

Objectifs

• Identifier les enjeux stratégiques de la gestion des potentiels et des talents.


• Appréhender le pilotage d'une gestion des potentiels et des talents.


• Identifier les outils de la gestion des compétences.


• Identifier les meilleures pratiques de gestion des potentiels et des talents.

Programme de la formation

• Introduction


• Identifier les enjeux stratégiques de la gestion des talents et des potentiels talents


• Faire évoluer la gestion des compétences vers la gestion des talents


• Concevoir et piloter un plan de développement des carrières des talents et des potentiels talents


• Attirer, retenir et fidéliser les talents


• Appréhender les conditions de réussite et les risques de la gestion des talents pour l'entreprise


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique