Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations

Les titulaires de la certification Diplôme d’études supérieures spécialisées en management des organisations sont des cadres d’entreprise, managers opérationnels à la fois polyvalents et spécialisés dans les domaines de la finance, du marketing, de la stratégie ou du management.

Ils mobilisent leur expertise pour orienter la prise de décision stratégique en environnement complexe et globalisé, en assurent la mise en œuvre dans leur périmètre d'activité et contribuent à la transition digitale, environnementale et sociétale. Ils organisent et pilotent les activités spécifiques à leur domaine d’expertise dans un objectif de performance globale. Ils peuvent évoluer au sein de leur organisation vers des fonctions de direction générale ou développer leur entreprise.

Activités visées :

• Contribution à la définition de la stratégie en vue de répondre aux exigences et aux évolutions du secteur d'activité ou spécifique à son domaine d'expertise
• Déclinaison et/ou mise en œuvre des orientations stratégiques pour son périmètre d'activité ou son domaine d'expertise
• Gestion opérationnelle du développement et de la croissance des services et établissements du secteur
• Pilotage de l’organisation et des modes de gestion compte tenu des normes du secteur
• Gestion logistique des opérations avec prise en compte des impacts des transitions digitales, environnementales et sociétales propres à un secteur ou un domaine d'expertise
• Gestion du développement des ressources humaines et management des équipes pluridisciplinaires
• Gestion, contrôle et optimisation des ressources financières du service ou de l’établissement
• Organisation de l’activité et des processus de production propres au secteur ou au domaine d'expertise
• Identification les leviers de la performance relatifs au secteur ou au domaine d'expertise
• Conduite d’une démarche qualité et de gestion des risques propres au secteur ou au domaine d'expertise

Compétences transversales

• C1.1 Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés et exploiter leurs potentialités de manière responsable en contexte professionnel et managérial
• C1.2 Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur un secteur ou un domaine d'expertise afin d'accompagner la transition numérique
• C2.1 Mobiliser et analyser avec esprit critique des savoirs hautement spécialisés en sciences de gestion
• C2.2 Appliquer des techniques et procédures pour résoudre des problèmes en intégrant les savoirs d'un domaine d'expertise et de domaines connexes
• C2.3 Conduire une analyse réflexive et distanciée afin de contribuer à apporter des solutions novatrices à une problématique propre au secteur ou domaine d'expertise
• C3.1 S'exprimer avec aisance et de manière structurée pour interagir avec les autres, exposer ses idées et en débattre.
• C3.2 Susciter l'adhésion autour de l'atteinte d'un objectif commun
• C4.1 Agir en contexte professionnel complexe en développant des approches stratégiques nouvelles
• C4.2 Identifier et exploiter des méthodes et ressources nouvelles dans un objectif de performance globale
• C5.1 Respecter les principes d'éthique et agir en responsabilité
• C5.2 Accompagner la transition digitale, sociétale ou environnementale impactant le secteur ou le domaine d'expertise

Compétences spécifiques

• C6.1 Identifier et analyser les évolutions de l’environnement, les risques, les tendances, les opportunités du secteur ou du domaine d'expertise
• C6.2 Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, déterminer les axes stratégiques et les objectifs de l'entreprise, les traduire et les suivre dans un plan d’action adapté au secteur ou du domaine d'expertise
• C7.1 Concevoir, choisir et organiser les politiques et pratiques de gestion spécifiques au secteur d'activité ou au domaine d'expertise
• C7.2 Mettre en œuvre les politiques et pratiques de gestion pour conduire les opérations en conformité avec les spécificités du secteur ou du domaine d'expertise
• C8.1 Mesurer l'activité et identifier les risques en mobilisant les techniques et outils spécifiques au secteur ou domaine d'expertise pour piloter la performance de l'activité
• C8.2 Mettre en œuvre les règles et normes applicables au secteur ou au domaine d'expertise afin de garantir la conformité et la qualité des activités
• C9.1 Interagir en contexte professionnel avec des parties prenantes internes et externes à l'organisation
• C9.2 Collaborer au sein d'une équipe pour mener à bien un projet hautement spécialisé dans le secteur ou le domaine d'expertise
• C10.1 Piloter son projet de développement personnel dans les métiers du secteur ou du domaine d'expertise
• C10.2 Développer ses compétences comportementales et métiers

Secteurs d’activités :

• Technologie de l'information (service)
• Sociétés de conseil ou d'ingénierie, Bureaux d'études indépendants
• Commerce et distribution
• Activités financières et d'assurance
• Industrie (notamment Industrie agroalimentaire et Industrie des technologies de l'information)

Type d'emplois accessibles :

• Commercial (dont ingénieur d'affaires)
• Marketing
• Administration, gestion-finance, comptabilité
• Achats, approvisionnements, logistique
• Direction générale
• Etudes - Conseil et expertise (hors audit)

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Montpellier Business School

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2023	01/09/2023	31/08/2026

• 32145 : Management transversal
• 32110 : Management opérationnel
• 32139 : Management situationnel

• M1205 - Direction administrative et financière
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1705 - Marketing
• M1707 - Stratégie commerciale

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion