Assurer sa mission dans un environnement évolutif
- Identifier ses interlocuteurs afin de se situer
- Décrypter les différents enjeux de son métier afin de les assimiler
- Déterminer son rôle dans le service pour identifier ses responsabilités et les exercer
- S'autoévaluer pour améliorer sa performance
- Repérer les principaux acteurs de l'environnement externe de l'entreprise pour les étudier
- Décrypter les rapports de force entre l'entreprise et chacun des acteurs de l'environnement externe en vue de les intégrer dans l'analyse
- Chercher, trier et exploiter l'information par rapport à l'environnement et à l'entreprise pour faire des choix opérationnels
Gérer des opérations de l'entreprise en local et à l'international
- Suivre les opérations de production pour assurer la continuité de l'activité production
- Suivre les opérations de vente pour atteindre les objectifs vente préétablis
- Gérer la temporalité des activités individuelles et de groupe afin d'éviter toute rupture et redondance
- Veiller au respect des exigences, objectifs et deadlines pour honorer les engagements individuels, de l'équipe et de l'entreprise
- Préparer le contrat d'export pour formaliser l'échange commercial
- Surveiller la préparation des commandes export en vue de sa bonne réalisation conformément aux engagements pris par l'entreprise envers le client
- Suivre les opérations financières (banque et assurance) liées à l'export afin de s'assurer de leur conformité
- Superviser les opérations logistiques liées à l'export en vue d'assurer la livraison de la commande
- Traiter les réclamations clients afin de respecter l'engagement pris et maintenir leur satisfaction
Elaborer et mettre en oeuvre un plan marketing et commercial de façon responsable
- Caractériser son marché pour identifier le positionnement commercial de son entreprise en menant une étude du secteur d'activité
- Identifier les segments cibles (client-produit et/ou service) en vue de développer le marketing-mix
- Analyser le comportement des consommateurs ou clients potentiels et étudier son évolution en vue d'adapter l'offre et de développer de nouveaux produits
- Identifier les opportunités commerciales au niveau national et international pour élargir les parts de marchés de l'entreprise
- Définir des objectifs marketing et de vente à court et moyen terme pour établir un plan de vente
- Définir une liste d'actions marketing et les indicateurs de suivi en vue de conquérir des segments de consommateurs/clients
- Préparer un budget marketing afin de débloquer les fonds nécessaires et assurer le suivi financier du plan marketing
- Gérer la temporalité de la mise en oeuvre des actions marketing et commerciales pour les séquencer et s'assurer de l'atteinte des objectifs préétablis dans les temps définis
- Identifier les problèmes de la mise en oeuvre du plan afin de les résoudre
- Rendre compte des actions menées grâce à des indicateurs de suivi afin de s'assurer de la bonne mise en oeuvre du plan
- Assurer une veille informationnelle sur les concurrents et les clients afin de les connaître
- Préparer une typologie des marchés et des clients pour les classifier par secteur et par importance
- Préparer l'offre et l'argumentaire et traiter les objections en vue de conclure la transaction
- Ecouter activement son client et gérer l'évolution des échanges/négociations afin de bien connaître ses besoins et y répondre
- Valider l'offre finale pour passer à la préparation de la commande
Travailler en équipe en local et à l'international
- Décrypter la culture de l'entreprise et du service afin d'adapter son comportement
- Décrypter les rapports de forces et les équilibres de pouvoir au sein d'une équipe constituée pour déterminer son champ d'action
- Communiquer efficacement et à échéances régulières avec sa hiérarchie et ses coéquipiers tant en présentiel qu'à distance afin de garantir la continuité des échanges et des actions
- Traduire les objectifs de sa direction en actions concrètes pour les concrétiser
- Respecter les cahiers des charges afin de remplir les engagements de l'entreprise
- Prendre des initiatives en cohérences avec les objectifs de son service en vue du développement de l'intelligence collective
- Questionner les pratiques de son entreprise et ses propres pratiques au regard de la responsabilité éthique et sociétale de l'entreprise en vue de les améliorer
- Respecter les règles juridiques et éthiques dans la conduite de ses actions afin d'être en harmonie avec son environnement
- Mobiliser à bon escient les concepts interculturels pour comprendre les caractéristiques de son équipe
- Décrypter les codes d'une autre culture que la sienne pour mieux la comprendre
- Faire preuve d'ouverture et de capacité d'écoute à d'autres modèles de pensée en vue de faciliter l'échange
- Communiquer efficacement dans une langue étrangère à l'écrit et l'oral
Utiliser les outils numériques et le travail à distance
- Etablir une recherche ciblée d'informations sur le Web afin de se renseigner
- Identifier les sources numériques d'informations en vue de les exploiter
- Faire le tri des informations en ligne en vue de les catégoriser
- Assurer une veille informationnelle en ligne pour actualiser ses connaissances
- Utiliser le web pour générer des données consommateurs et des données clients (enquêtes, sondages, etc)
- Utiliser les outils d'analyse de données en ligne comme Google analytics, Facebook analytics, etc pour interpréter les données
- Analyser les données numériques pour étudier le comportement du client et/ou consommateur
- Conduire des actions de marketing digital afin d'influencer le comportement de la cible
- Suivre des opérations de e-commerce pour développer les ventes en ligne de l'entreprise
- Communiquer avec les outils digitaux en vue de collaborer avec des personnes/groupes à distance
- Gérer son autonomie à distance pour assurer ses responsabilités et tenir ses engagements
- Faire un reporting adapté pour permettre le suivi des projets et des actions