Demain Je crée Dijon

Objectifs

Permettre à toute personne, quel que soit son niveau ou son statut préalable, porteuse d'un projet entrepreneurial en Bourgogne.

Franche Comté, d'acquérir les compétences nécessaires pour créer ou reprendre une entreprise

Programme de la formation

16 modules composent un scénario pédagogique intégrant plusieurs modalités : présentiel, travaux collaboratifs, retours d'expériences, séquences d'accompagnement individualisé, temps de démarches hors centre, travaux de co-développement, classe virtuelle, autoformation tutorée.

Module 1 : L'entreprise écocitoyenne, responsable et actrice de la transition.

Module 2 : Dynamique et cohésion de groupe.

Module 3 : Appropriation de l'outil informatique.

Module 4 : Les soft skills de l'entrepreneur.

Module 5 : L'entrepreneur et le numérique.

Module 6 : Démarche gestion de projet.

Module 7 : Statuts et environnement juridiques.

Module 8 : Fiscalité de l'entreprise.

Module 9 : Comptabilité de l'entreprise.

Module 10 : Plan de financement.

Module 11 : Du marketing à la stratégie commerciale.

Module 12 : Communication de l'entreprise.

Module 13 : Journée animation : réseau  des futurs-es entrepreneurs-euses.

Module 14 : Matérialisation de l'étude de marché et du business plan.

Module 15 : Temps individualisation

Validation et sanction

Lévaluation prend plusieurs formes à différents stades de la formation et vise différents objectifs. 1. Les évaluations diagnostiques permettent de situer le stagiaire dans le processus d'apprentissage. des objectifs clairs et mesurables sont fixés en accord avec le stagiaire. Cela constitue un positionnement qui à lentrée de la formation qui servira aux formateurs à situer le niveau du groupe, à appréhender son homogénéité afin d'adapter et dindividualiser son déroulé et son animation pédagogique. 2. L'évaluation formative en cours de formation permet d'identifier les réussites, les progressions mais également les lacunes et les erreurs afin de réajuster et de réorganiser le travail d'apprentissage avec les stagiaires. Les outils utilisés sont de différentes natures : échange verbal, QCM, feed-back sur des travaux réalisés, étude de cas 3. Lévaluation sommative en fin de formation a pour but de dresser un bilan global des acquis et de rendre un avis motivé sur le degré de maturité du projet. Elle est effectuée par le jury de fin de formation sur la base du business plan et ses annexes transmis par le stagiaire, le support écrit de la présentation et lentretien oral. Ceci permet dévaluer à la fois la posture entrepreneuriale et les compétences techniques acquises. Les évaluations reposent sur des indicateurs de réussite qui correspondent à des niveaux dacquisitions. Le stagiaire se verra remettre à la fin de la formation un livret des acquis.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique