Découvrir l'entrepreneuriat social et d'impact

Objectifs

 Cette formation permet à celles et ceux qui sont souhaitent contribuer ou envisager le métier d'entrepreneur social - sans toutefois savoir comment - de confronter leurs idées et valider leurs premières orientations. Objectifs pédagogiques :- Découvrir l'entrepreneuriat social – Le contexte, le cadre réglementaire
 - Comprendre ce qu'est une entreprise sociale – Approche par l'exemple et principales notions
 - Découvrir le parcours de la création d'entreprise sociale
 - Comprendre ce qu'est entreprendre en Martinique aujourd'hui
 - Identifier les nouvelles donnes environnementales et sociales 

Programme de la formation

Cibles : Porteurs d'idées, d'intention, de projets de création d'entreprises et d'activités de l'ESS ou de l'Entrepreneuriat Social   
Pré-requis : 

• Avoir bénéficié d'un RDV découverte par KALEIDOSCOPE 
• Avoir une idée de projet d'entreprises écologique sociale et solidaire 

Objectifs pédagogiques : 

• Découvrir l'entrepreneuriat social 
• Le contexte, le cadre réglementaire 
• Comprendre ce qu'est une entreprise sociale 
• Approche par l'exemple et principales notions 
• Découvrir le parcours de la création d'entreprise sociale 
• Comprendre ce qu'est entreprendre en Martinique aujourd'hui 
• Identifier les nouvelles donnes environnementales et sociales 

Modalités : Présentiel ou distanciel selon le contexte (dans ce dernier cas, une analyse préalable de vos conditions techniques d'accès à distance seront évaluées lors de votre 1er entretien)   

Programme / Déroulé : Le séminaire se déroule en 2 parties programmées sur  1 journée
Partie 1 : Créer une entreprise sociale, pourquoi pas moi? - 4 heures
Partie 2 : Le parcours de la création d'une entreprise sociale - 4 heures

Effectif par session : au moins 6 au plus 12 (en cas de d'effectif inférieur à 6, KALEIDOSCOPE se réserve le droit de reporter la séance)   

Organisation : 

• Formateurs : Corinne CONCY (consultante en organisation et stratégie des entreprises sociales, facilitatrice et e-formatrice) et Sandra CADIGNAN (consultante en Ressources Humaines, facilitatrice et e-formatrice) 
• Moyens pédagogiques et techniques : 
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation 
  • Documents et supports projetés 
  • Gamification de la formation pour optimiser l'appropriation, la mobilisation et l'engagement des apprenants
  • Exposés théoriques et démonstration sur cas concrets 
  • Application sur les projets des apprenants 
  • Boite à outils, bibliographies et web thèques thématiques 
• Dispositif de suivi de l'exécution et évaluation des résultats de la formation 
  • Emargements électroniques 
  • Questions orales et écrites 
  • Mise en situation : présentation de l'application des notions à son projet avec feed-back 
  • Evaluations pré-formation, "à chaud" et "à froid"
• Modalités de prise en charge => Eligible aux financements OPCO et publics dans le cadre de votre plan de formation annuel  
• Prise en charge des personnes en situation de handicap

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée