- Comprendre et interpréter les documents comptables et économiques fournis par l'entreprise
- Situer l'entreprise dans son contexte économique, savoir apprécier les contraintes internes et externes
- Comprendre la terminologie de la gestion, de la comptabilité et du droit
Découpage par demi-journée :
1. Economie d'entreprise : les bases
- L'entreprise système finalisé environnement et stratégie
- Deux niveaux : macret micréconomique
- Les incidences de la nature de l'activité
- Les contraintes les points faibles les points forts
2. Fonctionnement de l'entreprise
- Les différentes formes juridiques
- Les politiques et le management
- Le cycle d'exploitation
Les notions principales
- Chiffre d'Affaires
- Marges
- Coûts
- Prix
3. Présentation simplifiée de la comptabilité et documents de synthèse
- L'organisation comptable et les comptes
- Bilan et compte de résultat
- Liasse fiscale et annexe
- Opérations d'amortissements de provisions et de stocks
4. Analyse de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise
- Les soldes intermédiaires de gestion
- Les principaux indicateurs et ratios
- Les différentes rentabilités et la productivité
- La structure financière
5. Les documents sociaux
- Le bilan social
- Données sociales : effectifs emplois masse salariale
6. Prévention des difficultés de l'entreprise
- Expert-comptable et commissaire aux comptes
- Droit d'alerte du CSE
- Les moyens d'information
Acquérir ou perfectionner des compétences en adéquation avec les objectifs de la formation.
Non certifiante
Sans niveau spécifique