CSE – Formation économique 100% sur mesure et à durée variable et pour tous les niveaux

Objectifs

• Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ;


• Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ;


• Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ;


• Connaître les prérogatives du CSE dans le social ;


• Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ;


• Comprendre les comptes et l'ensemble des documents financiers.

Programme de la formation

Programme :

de la formation CSE – Formation économique (visio/présentiel)

Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

La structure et les mécaniques des entreprises

• Connaître les formes juridiques ;


• Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise.

La comptabilité en entreprise

• Découvrir les bases de la comptabilité ;


• Comprendre le plan comptable ;


• Apprendre à gérer une comptabilité ;


• Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ;


• Connaître les spécificités de la comptabilité analytique.

Les documents accessibles pour les élus CSE

• Avoir connaissance des différents à la disposition des élus et de leurs rôles : base de données économiques et sociales, compte de résultat, rapport annuel, etc.

Les investissements et leurs financements

• Comprendre les enjeux liés à l'investissement ;


• Percevoir les bénéfices et les risques d'investir ;


• Appréhender les logiques de financements.

La situation financière de l'entreprise

• Discerner le rôle de l'analyse financière ;


• Consulter la situation économique et financière de l'entreprise ;


• Saisir les indicateurs clés.

Savoir agir quand l'entreprise est en difficulté

• Cerner les causes ;


• Identifier les risques ;


• Connaitre les attitudes à adopter ;


• Prévenir des risques et percevoir les potentiels remèdes.

Les comptes consolidés de l'entreprise

• Connaître les acquisitions, les fusions et les restructurations ;


• Contrôler la consultation des comptes par le CSE.

La restructuration

• Comprendre l'importance de la communication dans cette situation ;


• Apprendre à communiquer ;


• Connaître les règles et les moyens à respecter.

L'épargne salariale

• Connaître les mécanismes ;


• Choisir un gestionnaire en fonction de ses besoins ;


• Comprendre les finances de marchés.

Les comptes consolidés

• Appréhender les acquisitions, les fusions et les restructurations ;


• Gérer la consultation par le CSE.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique