Créer son entreprise de A à Z

Objectifs

COMPRENDRE LES FORMES JURIDIQUES

• Identifier les diffe?rences entre EI, EURL, SARL, SASU, SAS


• Choisir la structure adapte?e a? son projet et a? sa strate?gie

CONSTRUIRE SON PROJET

• Re?aliser une e?tude de marche? comple?te


• De?finir sa cible, son positionnement et son offre


• Analyser la concurrence & construire sa SWOT

CONSTRUIRE SON BUSINESS MODEL & BUSINESS PLAN

• E?laborer un business plan structure? et cre?dible


• Re?aliser son pre?visionnel financier complet (investissements, amortissements, charges, CA, seuil de rentabilite?, tre?sorerie)

MAITRISER LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES

• Savoir immatriculer une entreprise en ligne


• Comprendre les statuts, pactes, annonces le?gales, de?po?t INPI


• Identifier les obligations sociales, fiscales et juridiques selon chaque statut

CONSTRUIRE SA STRATE?GIE DE LANCEMENT

• Construire sa strate?gie commerciale et communication


• De?finir un plan d'action 30/60/90 jours


• Identifier les risques & mesures de pre?vention

UTILISER L'IA DANS SA CRE?ATION

• Ge?ne?rer analyse de marche?


• Cre?er pitch & messages commerciaux


• Simplifier ta?ches juridiques & financie?res

Programme de la formation

MODULE 1 - PROFIL ENTREPRENEURIAL & COHE?RENCE DU PROJET

Clarifier son profil

Mesurer la cohérence Projet/personnalité

Compétences clés du dirigeant

Posture entrepreunariale moderne

Bien s'entourer pour réussir

Mise en pratique
MODULE 2 - CHOISIR SON STATUT JURIDIQUE

Panorama des statuts : EI - EURL-SARL-SASU/SAS

Responsabilité juridique du dirigeant

Régimes fiscaux et sociaux

Fonctionnement, coût et gouvernance

CAS PRATIQUES (CLE? DE VOU?TE DU MODULE)
MODULE 3 - OBLIGATIONS LE?GALES, FISCALES ET SOCIALES

Obligations fiscales de l'entreprise

Imposition : IR-IS 

TVA : comprendre, choisir, déclarer

Obligations sociales du dirigeant

Obligations comptables,administratives et juridiques de l'entreprise

Taxes locales
MODULE 4 - VALIDER SON IDÉE & RÉALISER SON ÉTUDE DE MARCHÉ

Clarifier motivations et validation du projet

Construction d'un rétroplanning

Analyse du besoin et définition de la cible

Comprendre son marché et identifier les tendances

Réaliser une étude de marché complète

Points clés et questions fondamentales

Preuves de concept (POC) & MVP
MODULE 5 - CONCURRENCE, POSITIONNEMENT & ANALYSE SWOT

Introduction à l'étude concurrentielle

Analyse des concurrents 

Construire son positionnement

La matrice SWOT 

Analyse des risques

Elaboration d'un rétroplanning 

Mise en pratique : Benchmark/Construire son positionnement/sa première matrice SWOT/Définir son plan d'action 90 jours
MODULE 6 - BUSINESS MODEL, BUSINESS PLAN & PRÉVISIONNEL FINANCIER

BUSINESS MODEL : Comprendre et structurer son modèle économique

BUSINESS PLAN : Définition et structure

Comprendre les charges

Outils financiers

Calculer son seuil de rentabilité et fixer ses prix 

Rémunération du dirigeant

Pitch financier
MODULE 7 - DÉMARCHES D'IMMATRICULATION, PROTECTION & AIDES À LA CRÉATION

Démarches d'immatriculation

Protéger son nom, sa marque et son concept

Aides à la création d'entreprise et accompagnement
MODULE 8 - VIE DE L'ENTREPRISE, CONFORMITÉ & PILOTAGE

Obligations comptables, administratives et juridiques

Assurances obligatoires/recommandées

RGPD & Conformité juridique

Gestion des risques et Pilotage
MODULE 9 - DÉVELOPPER SON CHIFFRE D'AFFAIRES & ÉVITER LES ERREURS

Comprendre ses sources de CA

Construire sa stratégie commerciale

Visibilité et communication

Lancement et premières ventes

Erreurs courantes

Leviers d'évolution

Validation et sanction

MODULE 1 - PROFIL ENTREPRENEURIAL & COHE?RENCE DU PROJET

Clarifier ses motivations

Identifier forces, limites, compe?tences

Comprendre les exigences re?elles

Adopter la posture entrepreneuriale : vision, agilite?, gestion du stress et re?silience

Construire un environnement porteur
MODULE 2 - CHOISIR SON STATUT JURIDIQUE

Comprendre les principales formes juridiques

Identifier la responsabilite? applicable 

Choisir entre IR et IS

Comprendre les diffe?rences sociales

Identifier les cou?ts, formalite?s et obligations

Faire un choix
MODULE 3 - OBLIGATIONS LE?GALES, FISCALES ET SOCIALES

Comprendre les obligations le?gales

Identifier le re?gime fiscal applicable

Choisir son re?gime de TVA

Comprendre ses charges sociales

Anticiper les e?che?ances fiscales et sociales

Respecter les obligations comptables, administratives et juridiques
MODULE 4 - VALIDER SON IDÉE & RÉALISER SON ÉTUDE DE MARCHÉ

Confirmer la pertinence et la faisabilite? de son ide?e

Identifier une opportunite? re?elle de marche?

Comprendre le besoin client, les motivations et les freins

Analyser son environnement 

Re?aliser une e?tude de marche?

Construire un premier re?troplanning
MODULE 5 - CONCURRENCE, POSITIONNEMENT & ANALYSE SWOT

Re?aliser une e?tude concurrentielle 

Identifier les forces et faiblesses des concurrents

Positionner son projet

Construire une analyse SWOT

Identifier les risques et les leviers 

De?finir un plan d'action
MODULE 6 - BUSINESS MODEL, BUSINESS PLAN & PRÉVISIONNEL FINANCIER

Construire son Business Model

Re?diger un Business Plan

Comprendre les charges

Re?aliser un pre?visionnel financier 

De?finir sa strate?gie de prix

De?terminer sa re?mune?ration

Pitcher son projet
MODULE 7 - DÉMARCHES D'IMMATRICULATION, PROTECTION & AIDES À LA CRÉATION

Re?aliser les de?marches d'immatriculation

Comprendre les formalite?s le?gales 

Prote?ger son nom, sa marque ou son concept

Identifier les aides financie?res et dispositifs d'accompagnement
MODULE 8 - VIE DE L'ENTREPRISE, CONFORMITÉ & PILOTAGE

Comprendre ses obligations comptables, juridiques et administratives

Identifier les assurances

Assurer la conformite? RGPD

Mettre en place un pilotage

Anticiper et re?duire les risques
MODULE 9 - DÉVELOPPER SON CHIFFRE D'AFFAIRES & ÉVITER LES ERREURS

Comprendre les sources de CA

Construire sa strate?gie

De?velopper sa notorie?te?

Re?aliser ses premie?res ventes 

Identifier les erreurs courantes 

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique