Créer et déployer des agents IA pour automatiser son activité

Objectifs

Analyser un besoin métier en identifiant les données, contraintes et attentes liées à l'automatisation par agents

IA

Modéliser une architecture de processus automatisé intégrant des agents IA et des outils no-code adaptés

Implémenter un processus automatisé avec des agents IA en respectant les standards d'accessibilité, de

sécurité et de gestion des données

Tester et fiabiliser un processus automatisé basé sur des agents IA à l'aide de scénarios de test adaptés

Mesurer et améliorer la performance d'un processus automatisé en continu à partir de données collectées

Programme de la formation

1 - Analyser un besoin métier pour un agent IA

Comprendre un processus métier et ses points de friction.

Identifier les tâches automatisables.

Collecter et structurer les données.

Formaliser une note de cadrage (objectifs, contraintes, indicateurs, risques).

Définir périmètre et faisabilité.

Atelier : analyse d'un processus et cadrage d'un agent IA.


2 - Modéliser un processus automatisé avec agents IA

Construire l'architecture du processus.

Modéliser flux de données et interactions.

Structurer un modèle de données (entités, relations, accès).

Concevoir un catalogue conforme aux exigences.

Sélectionner outils no-code et IA adaptés.

Atelier : schéma d'architecture intégrant un agent IA.


3 - Implémenter un agent IA dans un processus

Configurer les outils no-code et connecter les services.

Déployer un agent IA pour exécuter des tâches.

Implémenter les fonctionnalités définies.

Documenter les choix techniques.

Appliquer règles de sécurité et gestion des données.

Atelier : workflow automatisé avec agent IA.


4 - Tester et fiabiliser le processus

Mettre en place le suivi des erreurs et logs.

Concevoir des scénarios de tests.

Organiser tests utilisateurs et analyser les résultats.

Corriger les anomalies.

Adapter aux profils utilisateurs.

Atelier : campagne de tests et correction.


5 - Piloter la performance du processus

Définir des indicateurs de performance.

Mettre en place la collecte de données.

Analyser les données quantitatives et qualitatives.

Configurer un tableau de bord de suivi.

Mettre en place une amélioration continue.

Atelier : dashboard et plan d'optimisation.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique