CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE

• Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Code CertifInfo 93561
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Adopter une démarche méthodologique dans la création d'entreprise
• Maîtriser l'environnement juridique de la création d'entreprise
• Maîtriser l'étude du marché et définition d'une stratégie commerciale
• Maîtriser le montage Financier

Programme de la formation

MODULE 1 : LES STATUTS ET ASPECTS
JURIDIQUES
• Définitions de la nature juridique de la
société
• Avantage / Inconvénient
• Imposition des bénéfices
• Régime social du ou des dirigeants
• Statut du conjoint
MODULE 2 : LES ASPECTS FISCAUX
• La TVA
• Le champ d'application de la TVA
• Les règles applicables aux petites entreprises
en matière de TVA
• La TVA collectée
• La TVA déductible
• Les déclarations de TVA
• Champ d'application de l'impôt sur les
sociétés
• Les différents régimes d'imposition du
résultat des entreprises : BIC, BNC, BA
• Les crédits d'impôts et les aides fiscales aux
entreprises
MODULE 3 : LES AIDES
• CAPE, ACRE
• Microcrédit professionnel
• Prêt Lanceur Pro (installation)
• Prêt créateur (équipement matériel)
• Les garanties Extérieures en renfort
• AFE, INITIATIVE GUADELOUPE, ADEME
• Les garanties Extérieures en renfort (BPI,
SIAGI, France Active)
MODULE 4 : ASPECTS SOCIAUX ET ECONOMIQUES
• L'affiliation aux différentes caisses (RSI, RAM,
CIPAV)
• Les conséquences sociales avec le choix de
la gérance
• Les exonérations du dispositif ACCRE
• Les contrats
• La durée du travail, le droit au repos et aux
congés
• Le régime général de Sécurité sociale.
MODULE 5 : BUSINESS PLAN
• Plan de financement initial
• Compte de résultat prévisionnel
• Budget de trésorerie
• Besoin en Fond de roulement
• Etudes financières
• Le seuil de rentabilité
MODULE 6 : LES ASPECTS COMPTABLES
• Présentation du Plan Comptable Général
• Les pièces comptables et la preuve
• Organisation et contrôles comptables
• Principes de la partie double et bilan
• La sécurité informatique
MODULE 7 : GESTION COMMERCIALE
• Les réglementations
• Les obligations
• Gestion des stocks
MODULE 8 : LA PAIE
• Les registres obligatoires
• La gestion du salarié
• Les traitements

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Certifiante