Coordonner des activités et des projets dans le domaine du social et de la santé

Objectifs

ANIMER UNE ÉQUIPE ET COORDONNER L'ACTION

• Participer à la mise en oeuvre d'une dynamique
  collective
• Animer une équipe pluri-disciplinaire
• Communiquer en interne
• Assurer la circulation de l'information tout au long
  de la ligne hiérarchique
• Garantir l'application du projet d'établissement et
  des textes réglementaires 
• Organiser le travail et gérer les plannings 
• Impliquer les professionnels dans la démarche
  qualité mise en place

• Contribuer à l'élaboration des projets
  personnalisés, en assurer le suivi et en superviser
  l'évaluation
• Apporter un conseil technique concernant la mise
  en oeuvre du projet personnalisé par les
  intervenants socio-éducatifs 
• Encadrer les écrits professionnels 
• Développer les compétences et proposer des
  plans de formation

• Identifier et analyser les besoins individuels
  nécessaires à la réalisation des projets ainsi que
  les besoins d'un territoire et d'une population 
• Analyser l'environnement institutionnel et
  l'évolution des politiques sociales
• Assurer une
  veille de l'évolution des connaissances techniques
  et théoriques du champ social ou éducatif afin de
  maintenir une pratique adaptée à ses évolutions.

• Identifier les dispositifs et des partenaires
• Mobiliser les réseaux compétents en lien avec
  la mission du service 
• Communiquer à l'externe

Programme de la formation

Module 1 : Assurer les fonctions de coordination au regard des évolutions des politiques sociales et des évolutions du secteur
Module 2 : Les fonctions de coordination au regard des actions transversales, des projets individualisés, des projets de soin et de l'évaluation
Module 3 : Assurer les fonctions de coordination au regard des enjeux de coopération et de communication interne et externe.

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique