Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins option gestion des partenaires (préparation également possible par Bloc(s) de compétences)

• Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins option gestion des partenaires - Code CertifInfo 119688
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

? Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie,
au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
? Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteursimpliqués.
? Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition
des ressources et renforcer l'efficacité collective.
? Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de
gestion des imprévus et des risques.
Deux options:
1- Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité,
leur sécurité ainsi qu'une maîtrise rigoureuse des coûts.
2- Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des
solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.

Programme de la formation

BLOCS COMMUNS OBLIGATOIRES
BLOC 1 : ELABORATION DU PROJET PERSONNEL DU BÉNÉFICIAIRE, STRUCTURATION DE SON PARCOURS ET COORDINATION DES
INTERVENTIONS [21 heures]
- Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : MANAGEMENT DU PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES ET COORDINATION DES DIFFÉRENTS
ACTEURS [42 heures]
- Management du parcours des bénéficiaires.
- Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Coordination de l'action des différents acteurs
BLOC 3 : ORGANISATION DU TRAVAIL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
D'ÉQUIPE [ 35 heures]
- Organisation du travail et planification des activités
- Gestion des Ressources Humaines
- Management d'équipe
BLOC 4 : CONCEPTION ET PILOTAGE DE PROJETS [28 heures]
- Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS OBLIGATOIRES
Selon choix à l'inscription : Bloc 5 : SANITAIRE ou Bloc 6 : SOCIAL
BLOC 5 : GESTION LOGISTIQUE ET FINANCIÈRE DU MATÉRIEL ET DES MÉDICAMENTS [35 heures]
- Gestion logistique du matériel et des médicaments
- Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des
marchés
BLOC 6 : ANALYSE DES RESSOURCES D'UN TERRITOIRE ET GESTION DES RELATIONS PARTENARIALES [35 heures]
- Repérage du territoire
- Gestion des relations partenariales

Validation et sanction

Pour obtenir la certification, le candidat doit obligatoirement :
? Valider l'intégralité des blocs de compétences du tronc commun : 1, 2, 3 et 4
? Valider le bloc optionnel parmi les suivants : 5 ou 6

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4