Consultant Workday HR - Consultant Workday Talent Management (HR)

Objectifs

Formation métier :

Analyse des besoins métier en collaboration avec les équipes RH (HR Business

Partners, paie, talent, formation)

? Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles

? Paramétrage et déploiement des modules Workday (Core HCM, Organisation,

Absences, Recrutement, Talent, Reporting...)

? Modélisation des processus RH (gestion administrative, mobilité, performance,onboarding/ offboarding)

? Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production

? Accompagnement des utilisateurs et formation des équipes RH

? Contribution à la conduite du changement

? Support post-déploiement et amélioration continue des environnements Workday

Programme de la formation

Introduction à Workday HR et rôle du consultant

Gestion de projet et implémentation HCM

Analyse du besoin et ateliers fonctionnels

Posture du consultant et communication

Accompagnement du changement et formation utilisateurs

Workday Core : navigation, organisation et processus

Reporting, sécurité et modules Workday

Certification Workday Pro HCM Core

Mise en situation professionnelle

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus