Construire le plan de développement de compétences

Objectifs

Simplifier les parcours professionnels des salariés
Elaborer un dialogue social constructif
Gérer le déploiement du plan tout en répondant à l'imprévu

Programme de la formation

JOUR 1
Etablir un processus d'élaboration du plan, adapté aux spécificités de l'entreprise
Piloter les actions de formation
Déterminer les besoins individuels & collectifs de développement de compétences
JOUR 2
Evaluer & prioriser les actions de formation
Se concerter avec le CSE & informer
Déployer le plan de développement de compétences

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée