Conseiller et accompagner un projet d'AFEST

• Conseiller et accompagner un projet d'AFEST - Code CertifInfo 117856
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Analyser les besoins en compétences et les enjeux des entreprises, en prenant en compte leurs contraintes, leurs pratiques RH et de formations déjà en place, afin d'évaluer l'opportunité de la mise en œuvre d'une AFEST
• S'assurer, en collaboration avec les acteurs de l'organisation du travail dans l'entreprise, de la mise à disposition des conditions matérielles, organisationnelles et humaines, notamment pour les professionnels en situation de handicap, afin de sécuriser le projet d'AFEST et garantir la faisabilité de son déploiement
• Accompagner l'organisation dans l'opérationnalisation de ses démarches de financement de formation et mobiliser les interlocuteurs appropriés, afin de faciliter la gestion administrative et financière du projet en l'accompagnant sur les actions à mettre en place, dans le cadre de la traçabilité et la prise en charge financière de l'AFEST (coût pour l'entreprise, possibilité de prise en charge...)
• Sélectionner les situations de travail apprenantes, avec ou sans la participation d'un formateur ou tuteur référent, à partir de l'analyse et de l'observation du travail réel et en mesurant l'écart entre le travail réel et le travail prescrit, afin de rédiger le référentiel d'activités professionnelles sur lequel s'appuiera l'AFEST. Ces situations de travail sont aménageables en fonction des besoins singuliers de l'apprenant
• Concevoir ou co-concevoir le parcours de formation, à partir des situations de travail, en définissant alternativement les séquences d'observation et d'analyse réflexive, en établissant des modalités d'évaluation des compétences associées aux objectifs professionnels visés, et en l'intégrant, si nécessaire, dans un parcours pédagogique déjà existant, afin de proposer une progression pédagogique individualisée
• Mesurer les impacts d'une AFEST à l'aide d'outils et/ou méthodes appropriées (ou indicateurs) et en formalisant un bilan global de l'AFEST à destination de l'entreprise (commanditaire) afin d'évaluer l'atteinte des objectifs initiaux et de l'efficience de la démarche

• Conseiller et accompagner tout type d'entreprise souhaitant mettre en œuvre une AFEST.
• Concevoir des parcours pédagogiques adaptés.
• Assurer la traçabilité et l'évaluation des actions de formation.

Programme de la formation

Module 1 : Analyse de l'opportunité et de la faisabilité du projet AFEST

• Analyser l'opportunité et la faisabilité du projet AFEST (Établir un diagnostic de faisabilité et rédiger une note d'opportunité)

• Présenter à l'écrit et argumenter un montage financier adapté au contexte de l'entreprise


Module 2 : Construction du projet et définition des conditions favorables de mise en oeuvre

• Analyser les situations de travail identifiées à des fins pédagogiques

• Construire le parcours de formation individualisé, avec l'appui du tuteur

• Identifier dans le contexte de l'entreprise les modalités pédagogiques adaptés


Module 3 : Pilotage de la mise en oeuvre de l'AFEST

• Accompagner le déroulement de l'AFEST

• Évaluer et capitaliser l'AFEST mise en oeuvre

(Élaborer une démarche de mesure des impacts ; Définir des axes d'amélioration et décider des actions associés)


2 sessions / an - Durée d'une session : 3 mois

Session 1

Module 1 : 15 et 16 décembre 2025

Module 2 : 15 janvier 2026

Module 2 : 12 février 2026

Préparation à la certification :5 mars 2026


Session 2

Module 1 : 27 et 28 avril 2026

Module 2 : 28 mai 2026

Module 3 : 25 juin 2026

Préparation à la certification :16 juillet 2026

Validation et sanction

Modalités d'enseignement et méthodes mobilisées

>>Le parcours est constitué d'une alternance entre temps collectif de formation en présentiel et intersessions correspondant à des temps individuels d'élaboration du portfolio à présenter dans le cadre de la certification.

Durant ces temps d'intersession, les stagiaires bénéficient d'un accompagnement tutoral à la production/rédaction du portfolio.


>> La progression des modules correspond aux différentes étapes de la mise en oeuvre d'un projet AFEST et les apports notionnels et méthodologiques de chaque module sont réinvestisi par le stagiaire durant le temps

d'intersession et dans le travail de production du portfolio.


Formation certifiante

Production écrite d'un portfolio à partir d'une situation réelle de conseil et d'accompagnement d'un projet AFEST assortie d'un entretien de 30 min avec un jury.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique