Conduite du changement d'une organisation

Objectifs

• Comprendre les résistances au changement


• Identifier les catégories d'acteur et leur positionnement face au changement


• Les rôles et actions du manager en période de changement


• Gérer les changements dans le changement : des pratiques efficaces pour faire face à des évolutions constantes


• Anticiper et préparer un plan pour conduire le changement

Programme de la formation

• Introduction


• Décrypter les mécanismes de changements


• Les 4 clés pour changer


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique