Conduire un projet de changement

Objectifs

-Définir de façon cohérente les différents points-clés de votre projet de changement

-Construire un plan d'action approprié pour décliner la stratégie de déploiement

-Exercer le mode de management de votre projet adapté au profil des acteurs concernés

-Faire face aux différents types d'aléas dans le cadre de votre projet de changement.

Programme de la formation

Introduction : Comprendre les enjeux du changement entreprise

- Définir les points-clés d'un projet de changement

- Construire un plan d'action et piloter le déploiement

- Adapter son management et mobiliser les équipes

- Gérer les aléas et ajuster son projet en temps réel

Validation et sanction

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de piloter un projet de changement structuré, d'impliquer les parties prenantes, de gérer les résistances et d'adapter la stratégie de déploiement en fonction des contraintes rencontrées.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique