Concevoir et préparer une formation

Objectifs

• Identifier les objectifs pédagogiques.


• Sélectionner des méthodes pédagogiques adaptées.


• Concevoir du contenu structuré et cohérent.


• Créer des supports pédagogiques interactifs.


• Planifier des activités d'apprentissage engageantes.


• Préparer le matériel et les outils nécessaires.

Programme de la formation

Partie 1 : Les généralités sur la formation

• Les chiffres clés de la formation.


• Le vocabulaire essentiel de la formation.


• La formation à distance (e-learning).


• La formation Blended Learning.


• Le mobile Learning.


• Le micro Learning.


• Les formations métier.


• La formation par alternance.


• Les formations transversales et transverses.


• Les formations en entreprise (Intra et Inter).


• Les différents types de formations variées.


• Les acteurs de la formation.


• Les types de formateurs.


• Quiz d'évaluation

Partie 2 : Les méthodologies pédagogiques

• Méthode expositive.


• Méthode affirmative.


• Méthode active.


• Méthode interrogative.


• Méthode expérimentale.


• La classe inversée.


• La méthode ADDIE.


• Approche neuro-pédagogique.


• Quiz d'évaluation

Partie 3 : Les outils de la formation présentielle

• Organisation de la salle de formation.


• Utilisation des outils : rétroprojecteur, tableau blanc.


• Création de diaporamas engageants.


• Utilisation de supports adaptés.


• Les vidéos pédagogiques.


• Exercices pratiques.


• Animation d'ateliers interactifs.


• Quiz d'évaluation

Partie 4 : Les outils de la formation à distance

• Utilisation d'un LMS (Learning Management System).


• Organisation de visioconférences efficaces.


• Création de diaporamas pour les formations en ligne.


• Vidéo-formations et leurs avantages.


• Podcasts pédagogiques (contenus audio).


• Utilisation de PowerPoint pour la formation.


• Conception d'exercices interactifs en ligne.


• Quiz d'évaluation

Partie 5 : Conception et création de parcours pédagogiques

• Élaboration d'un plan de formation.


• Utilisation du storytelling dans la formation.


• Structuration du contenu (fond et forme).


• Les règles à respecter pour une formation efficace.


• Création d'un parcours pédagogique complet (intro, contenu, conclusion).


• Intégration des ressources externes.


• Introduction au traitement d'images pour les supports.


• Sélection et intégration des ressources pédagogiques.


• Techniques de curation pédagogique.


• Initiation au montage vidéo.


• Quiz d'évaluation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique