Comprendre le handicap psychique en emploi

Objectifs

• Définir le handicap psychique


• Mieux connaitre les pathologies à l'origine de ce type de handicap


• Dépasser les préjugés pour avoir une vision juste et pertinente sur le handicap psychique


• Connaitre des moyens de compensation du handicap psychique

Programme de la formation

Selon l'Organisation mondiale de la santé, environ 10% de la population mondiale souffre de troubles mentaux.

Pourtant, le handicap psychique représente toujours le
type de handicap le plus stigmatisé. Les employeurs, et les organismes
de formation, sont assujettis aux principes de non-discrimination, de
compensation et d'accessibilité de la loi Handicap de 2005.

Il est
alors important pour les professionnels de l'emploi, de la formation et
des RH d'être aussi à l'aise avec les situations de handicap psychique,
qu'avec les autres types de handicap.

Programme :

• Définition du handicap psychique


• Les pathologies à l'origine de ce type de handicap


• Les préjugés 
• La vision juste et pertinente sur le handicap psychique


• Les moyens de compensation du handicap psychique

Validation et sanction

Certificat de réalisation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique