L'évaluation permet d'évaluer les 5 critères :
- la compréhension ou la réception orale (écouter)
- l'interaction orale (prendre part à une conversation)
- l'expression ou la production orale (s'exprimer oralement en continu)
- la compréhension écrite
- l'expression écrite
Module 1 : Compréhension orale
Réception orale (CECRL)
? Identification des informations clés dans des échanges oraux professionnels
? Compréhension de consignes, réunions, briefings et présentations en entreprise ? Compréhension de messages téléphoniques et vocaux professionnels Thèmes professionnels :
- Réunions d'équipe, comptes-rendus oraux, annonces internes
- Instructions de travail, consignes de sécurité
- Appels téléphoniques professionnels (clients, fournisseurs, partenaires)
- Présentations de projets, exposés, démonstrations en entreprise
Module 2 : Compréhension écrite
? Compréhension de formulaires, tableaux de bord et supports authentiques d'entreprise
? Lecture de documents RH : offres d'emploi, contrats, règlement intérieur
Thèmes professionnels :
- Emails professionnels, notes internes, circulaires
- Rapports d'activité, comptes-rendus de réunion
- Documents commerciaux : devis, bons de commande, factures
- Plannings, organigrammes, fiches de poste
Module 3 : Expression orale & écrite
Production orale & Production écrite (CECRL)
A – Expression orale :
? Prise de parole en continu sur des sujets professionnels
? Présentation de soi, de son poste, de ses missions en contexte professionnel
? Exposé d'un projet, d'une tâche ou d'un bilan d'activité
? Participation active à une réunion : prendre la parole, argumenter, reformuler
B – Expression écrite :
? Rédaction d'emails professionnels (demande, réponse, réclamation, remerciement)
? Rédaction de comptes-rendus, notes de synthèse, notes de service
? Structuration et argumentation de discours professionnels écrits
? Rédaction de lettres professionnelles courtes (candidature, demande, remerciement)
Module 4 : Interaction & communication interculturelle
? Adaptation du registre de langue au contexte et à l'interlocuteur
? Politesse, conventions sociales et communication interculturelle en entreprise
? Gestion de situations de communication complexes (désaccord, réclamation, médiation) ? Simulation d'appels téléphoniques professionnels et d'accueil de visiteurs
Mises en situation :
- Jeux de rôles : entretien d'embauche, réunion d'équipe, accueil client
- Simulation de négociation commerciale ou de gestion de réclamation
- Exercices d'adaptation du discours selon le niveau hiérarchique
Module 5 :Préparation à la certification
LEVELTEL FLE (RS6427) Les 5 compétences CECRL? Entraînement aux 5 compétences CECRL :
Communiquer en français dans un contexte professionnel - LEVELTEL FLE
Certifiante
Sans niveau spécifique